HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
 Kontext: "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten"


Männerrollen, Rolle "als Mann" in den: "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten".

Die Bezeichnungen der Männerrollen geben Auskunft über die Rollen des Mannes im jeweiligen sozialen Gefüge, in der jeweiligen Kultur und in der jeweiligen Organisation. Die selbst gewählten und verwendeten Bezeichnungen verweisen auf die Männerrollen in den Beziehungen und im sozialen Gefüge. Die Männerrollen bestimmen und begrenzen die männlichen geschlechtlichen und sexuellen Orientierungen und Bedürfnisse, die in den jeweiligen Beziehungen, sozialen Gefügen und Organisationen gefordert, zugelassen oder verpönt sind. Hierüber gibt es stillschweigende oder öffentliche Vereinbarungen und Auslobungen, "was ein Mann ist, was er tut, was er darf, was er nicht darf und was ihm erlaubt und verboten ist".

Die Männerrollen werden durch Kleidung, Schmuck, Titel und Ausstattungen formalisiert und öffentlich gemacht. Damit sind Erwartungen an "männliche Verhaltensmuster" verbunden, die von den Rolleninhabern zu erfüllen sind, gleichgültig, um welche Person es sich handelt und ob sie "männlich" oder "weiblich" ist. Die Männerrollen gelten immer an einem bestimmten Ort, zu einer bestimmten Zeit, unter bestimmten Umständen, in bestimmten Situationen und gegenüber anderen Männern, Frauen und Weibern.

Wer "in eine Männerrolle schlüpft", zieht sie sich wie eine zweite Haut an. Sie wird zuerst gesehen, beachtet und eingefordert, gleichgültig, "wer dahinter steckt". Während des Rollenverhaltens kann der Mann nicht mehr sich selbst sein: Das Korsett der Männerrolle erzwingt "den Mann", stützt ihn und begrenzt ihn gleichzeitig.

Organisationen mit "männlichem" Rollenverhalten geben Uniformen aus, vergeben Titel, hissen Fahnen, verfügen über strenge hierarchische Stellenpläne und Funktionspläne. Die "Oberen stechen die Unteren" gilt immer und überall, gleichgültig, was ansonsten ausgelobt wird.

Die "Kwelten, K-Welten, Keßler-Welten" beginnen, wo die Männerrollen in die eigenen Rollen "als Mann" übergehen, und dort, wo die eigenen "Rollen als Mann" auf formale, institutionalisierte, vermutete, erwartete, erhoffte, angestrebte oder abgelehnte Männerrollen treffen.